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新型コロナウイルスの流行を機に瞬く間に根付いたフードデリバリー文化。これに伴って、フードデリバリー業界を牽引するUberEatsや出前館などがより一層勢力を拡大しており、また一方で、海外や日本生まれの新規フードデリバリーサービスも登場しており、これから益々盛り上がりを見せていくことになりそうです。
そして、そんな風に業界が盛り上がるようになると、自然と雇用の機会も多くなるため、フードデリバリーサービスの配達員になって、お金を稼ぎたいという人も増えてくることといえます。事実、街中では各社のロゴが入ったバックを背負って配達している配達員さんの姿もよく見かけることと思います。
ですが、配達員をこなしている多くの人はスキマ時間を利用して自由なタイミングでお金を稼ぐというスタイルで働いている人が多く、配達員という職業をメインジョブ（本業）にしている方は中々いらっしゃらないのではないでしょうか？
そこで今回の記事では、ウーバーイーツの配達員をメインジョブにして日々を生活するだけの収入を得ることができるのかをご紹介していきたいと思います。
フードデリバリーサービスの配達員の仕事だけで生活している人の話を聞いたことがあるけど、実際にはどんな働き方をしているのか気になります。
たくさん稼げるにしても無理しないといけないのならトライしていいのかどうか悩んでしまいます。
安心してください！この記事では、配達員を本業にすることが自分にとって合っているかどうかを判断するための情報がたくさん詰め込まれています。適切な知識を身につけていきましょう！
ウーバーイーツの報酬システム
ウーバーイーツの配達員をメインジョブに据えて収入を稼ぐとなった場合には、どのような報酬システムになっているのかを確認しておく必要があります。
基本的に、ウーバーイーツにおける報酬システムは成果（配達）を達成するごとに報酬が発生する歩合制となっており、1度の配達における報酬額は以下の計算式から算出されています。
［配達報酬＝配達料金（基本料金＋配達調整金額）＋インセンティブ－手数料＋チップ］
上記の各計算項目の詳細に関しては以下の記事にて詳しくご説明していますので、お時間の許す際にご覧になってみてください。
『UberEats配達員になるための登録手順は？サービス詳細も解説』_【キューデリ公式】
複雑な報酬計算がされているのかと思っていたんですが、とてもシンプルなんですね！
報酬計算もシンプルですが、一度の配達でいくらの報酬が発生したのか、週の報酬額がどれくらいに達しているかもUberEats配達員専用のアプリを利用していたら確認することができるんですよ！
そんな形で確認できると月の支出に合わせて目標額も設定しやすくなりますね！
ウーバーイーツの配達員はメインジョブになる？
結論をいうと、ウーバーイーツの配達員をメインジョブに据えて生活することは可能です。事実、他に仕事を持たず、ウーバーイーツの配達員のみで生計を立てている方もいらっしゃいます。
しかしながら、ウーバーイーツのサービスが展開されているすべてのエリアで可能なものではなく、場所によって収入の大きさにもムラがあります。
例えばですが、都心や地方の中でも比較的中枢都市などであれば多くの人が生活・仕事を行っているため、配達の注文も多くなりやすいといえますが、都市郊外などの地域となると前者と比較して注文数などは少なくなりやすいため、結果的な収入が小さくなりやすいといえます。
また、配達員の方は実際に配達を行うことになると移動手段を検討する必要もありますが、郊外エリアを自転車で配達するのではやはり十分な収入を得づらくなりやすいといえ、配達員として働く場所に左右されるという側面もあります。
もしも、配達員として働くエリア、配達の際の移動手段等、さまざまな収入に影響を与える要因が好条件として働くのならば、日給15,000円ほど稼ぎを出すことも十分可能であり、週に5日働けば月収30万円ほどを稼ぐことも十分に可能であるといえます。中には、40万、50万以上を月に稼ぐ方もいらっしゃいます。
月に30万円、それ以上も稼がれる方がいるだなんて驚きです！
そうですね。歩合制の報酬システムである分、働けば働くだけ稼ぐことができるといえます。
ただ、働く場所とかどんな移動手段で配達をするのかは事前に確認しておかないとですね。
フードデリバリーサービスへの需要は以前よりも格段に増えてきていますが、配達需要には地域ごとの特色があることも理解しておかないとですね。
メインジョブとして稼ぐことは可能だけれどさまざまな面で負担が掛かる
先に触れたとおり、ウーバーイーツの配達員をメインジョブに据えて、日々の生活のための収入を得ることは十分に可能であるといえますが、さまざまな面で負担が掛かることも十分に理解しておく必要がありますし、稼ぎを出せる人がいるのと同様に、多くの負担から配達員をメインジョブにすることをリタイアする方もいらっしゃいます。
配達員をメインジョブとした働き方を断念された方が挙げる負担としては以下のものが挙げられます。
- 体力的な負担
- 精神的な負担
- 配達に用いる移動手段のメンテナンス
- 不安定な月の収入
- 将来的な不安
それぞれに関して詳しく見ていきましょう。
体力的な負担
まず挙げられるのが体力的な負担が大きいということです。先に、配達員での月の収入が30万、40万、50万などに達する方がいるとおっしゃいましたが、それくらいの稼ぎを出すためには、1日8時間～10時間、週に5日～6日ほど配達員として働く必要があります。
このような働き方を続けていくとなると、体に無理が利く若いうちであれば可能であるといえますが、年齢的な部分からも必ず負担が大きくなっていくといえます。
精神的な負担
上記の体力的な負担と関連する部分ですが、1日8時間～10時間、週に5日～6日ほど働くということを続けていくとなると、配達員として働き方が特別変化するわけではないため、精神的に負担を感じてしまうということもあるかと思います。
また、上記の勤務時間をご覧になって分かるように、（フリーに働けるとはいえ）配達員として拘束される時間は比較的長く、ご自身が自由に使える時間は結局のところ多いとはいえません。これもまた精神的に気持ちを休める時間の減少につながり、心を擦り偉すことにもつながりかねません。
不安定な月の収入
月に30万以上の収入を出している人がいるとお伝えしましたが、その人たちが毎月コンスタントにそれだけの収入を生みだしているのか、というと決してそのようなことはありません。
配達員としての収入は、配達員として仕事をするエリアや移動手段等に影響を受けると先に触れましたが、これ以外にも日ごと・月ごとの注文の量や、季節ごとの天候等にも左右されるため、最低限の収入のラインを見通すことはできたとしても、自身が目標とする収入額を継続して出すことは非常に難しいです。
また、歩合制の報酬制度でもあるため、「今月はあといくら稼がないといけない」といったように神経質になってしまうこともあり、これば先に触れた精神的な負担にもつながってしまいます。
将来的な不安
配達員として仕事を全うすることは非常に素晴らしいことですが、一般的な企業に勤めている場合と比較すると、配達員としての働き方はスキルアップ・キャリアアップといった機会が乏しいため、配達員として働いてきたキャリアを将来的に役立てることは難しいという側面があります。
先に挙げた、体力的な負担は年齢を重ねるごとに大きくなっていくと思いますし、そのような際に転職をしようと考えると、武器となるものを備えられないというのは痛手であるとしかいいようがありません。配達員として以外の時間で資格取得等を行えば話は別だともいえますが、そのための時間を設けるのも一苦労だといえます。
配達に用いる移動手段のメンテナンス
配達員として働くとなると当然のように移動手段となる、自転車やバイク、自動車などを用意する必要がありますし、配達員をメインジョブに据えるとなると、これらの移動手段を永続的に使うことになるわけですから、当然それらのメンテナンスを行う必要も出てきます。
しかしながらメンテナンスのための費用は決して安価なものではなく、そのための費用を配達員としての収入から捻出しなければならないとなると、やはり簡単なものであるとは言い難いです。
働けば働くだけ稼げるって素敵だけど、長く続けていくとなると、これらの負担のことに関してもきちんと考えておかないといけませんね。
そうですね。日々の生計を立てるために稼ぐとなると比較的ハードな業務になると思います。配達員をさまざまな理由で続けられなくなってからどうするか、ということも予め考えておくことが重要なんだといえます。
サブジョブ（副業）とした方が配達員のメリットを感じやすい！
ウーバーイーツの配達員として生計を立てることは可能であるとお伝えしましたが、収入額に影響を及ぼす要因が複数あること、配達員として勤めるにあたってさまざまな負担が掛かることなどを考慮すると、正直なところ、生計を立てられる形を実現できるのは限られた人であるという他ありません。
それでも配達員をメインジョブに据えた働き方が気になるという場合には、いきなり職を変えるのではなく、本職が無い日にほぼフルシフトで配達員として働いてみるといったように、メインジョブとして働くことになる際の状態をご自身で経験されてから、ウーバーイーツの配達員への転職を考えてみてもらえればと思います。
メインジョブとしての働き方を強くおすすめすることは難しいのですが、一方でサブジョブ（副業）として働く場合には、配達員としてのメリットを感じやすくなるため非常におすすめな働き方であるということができます。
サブジョブという形式での働き方であれば、先に挙げた各種の負担を必要以上に抱えることなく収入を得ることができます。
例えば、体力的・精神的な負担ですが、そもそものメインジョブがあるため、メインジョブをこなした上で、余裕のあるときに配達員として働くという働き方をすることができます。
また、不安定な月の収入・将来的な不安という部分では、企業に雇用されているのであれば一定額の収入は保証されますし、サブジョブとして月の収入に加算されていくことになるので、収入の最低限度額のボーダーは安定したうえで生計を立てやすくなります。企業に勤めているのであれば、仕事を行うためのスキルを磨くこともできるため、スキルアップ・キャリアアップ、転職等も検討しやすいです。
上記に挙げた以外にも配達員をサブジョブに据えて働くことのメリットは多数あり（以下）、サブジョブとして働きながらも10万円弱の収入を得る方もいらっしゃいますので、メインジョブだけでなくサブジョブとしての働き方など、ご自身がどのように働きたいのかを十分に検討したうえで配達員業務を行ってもらえればと思います。
◆ウーバーイーツ配達員をサブジョブに据えるメリット
- 自分の好きなタイミングで働ける
- 面接・履歴書等が必要なく気軽に始められる
- 仕事内容が簡単
- 報酬が週払い
- 人間関係に悩まされることがない
- （自転車を用いれば）働きながら運動不足を解消できる
メリットを読んでみて副業としてUberEatsの配達員をする人が多い理由が分かった気がします！
いきなり生計を立てるための、本業としての配達員としてトライしてみるよりも、副業として始めてみて本業に移行していけるかどうかを判断できるようにするとリスクも小さく済みますね。
【まとめ】ウーバーイーツだけで生活できるけれど、それなりの覚悟が必要！
「ウーバーイーツだけで生活できるのか」と題して話を進めてきましたが、いかがだったでしょうか？
月に30万円以上の収入を出している方もいらっしゃり、決してウーバーイーツだけで生活ができないわけではないということが事実である一方で、配達員をメインジョブに据えるとなると多様な負担を負うことにもなるため相応の覚悟が必要にもなります。
一方のサブジョブであれば、メインジョブとしての配達員の働き方のように、負担が大きくなってしまうこともないため非常におすすめの働き方であるといえます。最後に触れましたが、メインジョブとして働くこと、サブジョブとして働くことのメリット・デメリットを十分にご理解いただいたうえでご自身にとって適切な働き方を選択してもらえればと思います。